新纪元系列软件-新纪元财政统发工资软件升级记录

财政统发工资软件升级记录

2011.01.05

纠正前一版本审核本月工资数据的一个错误。当选中的增减变动审核项目之一是本月新增的工资项目，该错误会发生。

2010.09.20 升级为8.2版

部门序列设置中，增加了几个单位属性，比如：开户银行名称、开户银行账号等。
可扩充档案项最多可定义数由12个增加到20个。
姓名最大长度由10个汉字增加到20个汉字。
人员属性中，增加备用代发银行1及卡号、备用代发银行2及卡号。相应地，产生银行代发文件时，也可以选择发放到代发银行主卡或者备用卡号1或者备用卡号2里。
工资数据编辑窗口，编辑工资项目的选择，可以建立多个选择方案。
工资月份数扩充为15个。12月结转下月，可选择地结转到第13个月，13月结转下月，可选择地结转到第14个月，14月结转下月，可选择地结转到第15个月，15月结转下月，总是结转到下年度1月。
财政主机产生给基层单位的备份文件时，可以选择各单位在一个备份文件中，也可以选择按照机构代码或者预算代码，产生各自的备份文件，便于分发。

2010.06.09 升级为8.0版

系统运行方式，增加“分布到各单位处理－通过网络传输数据”。这种方式下，各单位在客户端，处理完一个月的数据后，上报到财政服务器。人事部门和财政主机在客户端，下载各单位数据到本机，审核、汇总，传递各单位是否核发标志、核发总人数、核发总金额到服务器。各客户端，在财政和人事部门均已核发并且核发数与客户端一致的情况下，可以结转下月。归口科室、主管部门，也可以下载所属基层单位的数据到本机。
数据审核中，增加姓名变更审核、工资项目数据增减变动审核、本月新增人员审核、本月减少人员审核、暂停人员审核，增加审核结果导出功能。

2010.04.17 升级为7.5版

数据备份、数据上报、下发升级文件、数据恢复、接收上报、接收升级文件六个窗口，显示全部磁盘树形文件夹结构，更加直观，并且支持网络共享。
数据导入、导出，支持网络共享。
放大了某些对话框窗口的尺寸，以适应越来越大的电脑屏幕尺寸。
可扩充档案项由最多四个改为最多十二个。

2008.10.30 升级为7.4版

期间汇总和增减变动情况表，增加“机构代码”汇总方式。
部门查找选择方式，增加记忆功能。
分布式处理方式下，上级接收下级单位上报数据时，增加上下级所用软件的版本确认。如果上报单位所用软件的版本低于上级单位，需要提示是否接收。
工资数据中的职工编号宽度，可自行设置。以前版本固定为6位,现在为3－10位可调。
工资数据修改窗口及各查询打印窗口，改为主窗口的子窗口方式，只要不是互斥的窗口，都能同时打开。比如，打印汇总表、明细表，两个窗口可以并存。

2007.10.22 升级为7.3版

增加软件退出确认。
将软件固有的12项审核：银行卡号位数、银行卡号组成、同银行卡号唯一性、本月变更的卡号、身份证号码位数、身份证号码正确性、身份证号码唯一性、身份证号码与性别关系、身份证号码与出生年月关系、本月变更的身份证、同单位姓名唯一性、工资项目数据越界，移到审核公式设置中，位于用户自定义的其他审核公式之前。这几个固定审核不能被删除，但是，用户可设置其是否启用、审核类型为错误类还是警示类。
数据编辑窗口，无数据处不显示零而是显示空白，看起来更清楚。
系统维护菜单下，增加故障排除子菜单。本软件在进入各种表格前，自动按用户以前指定的打印名称、纸张规格、打印方向初始化打印机。如果原来记忆的打印机被移走或其他原因，可能使初始化失败并报错。通过“排除”，恢复为系统默认打印机，问题一般可解决。
工资数据审核速度加快，增减变动表产生速度加快。

2007.05.06 升级为7.2版

汇总表、明细表、工资条、增减表、自定义表格，增加“表格线粗细度”选项。
解决部分打印机（例如HP激光机的有些型号），本软件无法取得其打印分辨率，从而无法自动排版的问题。

2007.04.08 升级为7.1版

导入数据模块，导入类型，增加：从Excel导入（不要Dao支持）。

2007.03.24 升级为7.0版

支持最新工资改革后的预算科目，类编码改为3位。

2007.01.23 升级为6.0A版

代发工资银行格式设置中，各部分的分隔符选项中，增加TAB选项。
导出到Dbase和FoxPro格式文件，不再需要Dao支持，包括产生银行代发文件为Dbase和FoxPro格式。
产生银行代发文件时，自动删除姓名尾部所带的回车和换行符。
数据编辑窗口，自动过滤掉回车和换行符。当从Excel中复制内容时，例如复制姓名到本软件中，可能带有看不见的回车或换行符，粘贴到本软件后，回车或换行符被过滤掉。
导出数据到Excel中，不必微软的Dao支持。

2003.10.04

产生银行代发工资文件功能中，人员顺序可选定，默认为数据编辑中的顺序，可选的顺序包括：银行卡号、身份证号、职工编号、职工姓名、所属部门、入卡金额。

2003.07.02 升级为5.9A版

解决Windows Xp下的兼容性问题。
“系统维护”菜单下增加“编辑窗口底色”菜单项，可自定义各主要编辑窗口的底色为自己喜欢的。
部门序列设置中增加“新旧对照”功能。当类款项、部门序列发生变化时，财政主机在此产生新旧对照文件，通过下发升级数据功能，各财政分机、各主管部门、各基层单位通过接收升级数据功能完成部门序列设置的调整。
数据编辑浏览窗口的“保存”按钮旁增加下拉箭头，可设定是否启用定时自动保存数据功能及定时保存时间间隔，默认为不启用。
数据编辑浏览窗口增加“累加器”按钮，当需要对某项数据进行手工计算时，可利用累加器。累加器计算结果可直接送到某人的某项工资数据上。
数据编辑浏览窗口“移动”按钮旁增加下拉箭头，可将当前人员前移一人或后移一人，即轻移。
数据编辑浏览窗口中，“查找”按钮旁增加下拉箭头，如果将查找结果加入到查找列表，在此可执行到达查找列表第一人、前一人、后一人、最后人四项操作。
数据编辑浏览窗口中，“审核”按钮旁增加下拉箭头，在此可执行到达审核信息列表第一人、前一人、后一人、最后人四项操作。
进一步优化数据编辑浏览窗口的提取数据程序代码，速度加快，设置的计算公式越复杂，提速越明显。
数据编辑浏览窗口增加“人员限定”按钮，可仅浏览或编辑满足限定条件人员的数据。
增减变化情况表及自定义表格增加月份间连接关键字选择，身份证号、银行卡号、姓名选择其一。默认并推荐使用身份证号。
各种表格的“纸张规格”按钮旁增加下拉箭头，在此可直观地选择四种常用纸张，包括：Ａ３、Ａ４、带孔窄行连续打印纸，带孔宽行连续打印纸。特别是后两种纸张，在Ｗｉｎｄｏｗｓ的纸张列表中很难识别，有此功能就非常方便了。
行政事业单位的年终一次性奖金，可作为第13个月工资处理。12月工资结转下月时，可结转至第13个月。第13个月工资的也可参加全年汇总。
产生银行代发数据文件窗口，选择代发银行后，如果该银行尚未自定代发数据文件格式，“设置银行代发格式”按钮左边有红灯不停闪烁。银行代发格式如何设置，可与当地银行联系。

2003.03.08 升级为5.8A版

增加一个可扩充档案项类型－输入日期型，例如，可以将独生子女出生年月设置为输入日期型扩充档案项，在计算公式中可利用此项数据，当独生子女满１４周岁时自动停止独生子女费的发放。
工资数据编辑修改中档案项分为三个选项卡，分别为"基本档案项"、"人事档案项"、"扩充档案项"。
记忆数据编辑方式是横排还是竖排，下次进入时默认为上次退出时的编辑方式。
对所有表格，增加打印预览功能。
对明细表、工资条的排序增加排降序功能，即从大到小排序。原只有排升序，即从小到大排序。
各种多选框，例如选择单位，增加"Shift"+鼠标左键，表示连续选择。
输入或修改身份证号后，马上审核身份证号是否正确。

审核包括：

1) 是否15或18位
2) 如果15位各位是否全为数字，如果18位，第1-17位是否全数字第18位是否数字或"X"。
3) 身份证中出生年月日部分是否正确，例如1963年非闰年，"19630229"为错误，月小"31"日等。
4) 如果18位，第18位是校验位，看是否通过校验。
5) 如果输入了身份证号且以上审核均通过，按身份证号修改性别和出生年月。

注：修改性别或出生年月不自动修改身份证号。

工资数据审核中相应增加身份证号码审核及与性别和出生年月关系审核
工资数据修改时，即使全角状态或中文标点符号状态也可输入数字。一般软件设计不考虑此问题，在全角状态，键入数字，例如数字"1"，实际输入的是全角"１"，不接受，在中文标点符号状态输入小数点"."，实际输入的是"。"，不接受。本软件在以上状态下，内部自动转换，可以接受。
各种编码设置和数据编辑中可以进行复制、粘贴操作，可用Ctrl+C复制、Ctrl+V粘贴或鼠标右键复制、粘贴。
制作代发工资文件时，对代发金额为零或负数的人员给出提示，因为这些人员不进入代发文件，可能是数字输入错误。
银行代发格式设置中增加首行或末行内容设置。有些银行要求在首行或末行加诸如单位编号、代发人数、代发金额等内容。
编辑修改的统一修改中性别、出生年份、出生月份，可分别从身份证号码中取得（仅对身份证号码正确的人员有效）。
在系统维护菜单下增加更换界面图形功能，用户可将系统主界面图形改为自己喜欢的图形。
下级单位上报文件名在原文件名后加上报单位名，解决了各下级单位上报文件同名问题，便于上级单位接收时识别。

2002.08.26 升级为5.7A版

系统资源占用大大减少

2002.05.18 升级为5.6A版

系统管理员任务方面：

增加系统运行方式设置。财政集中处理和分布式处理两种选择，默认为财政集中处理方式。
增加设置代发银行编码功能，可对默认的10家银行进行增、删、改。
增加产生用户类型修改密码功能，仅在分布式处理方式下的财政主机可用。当其它用户类型（财政分机、主管部门、基层单位、代发银行）要修改自己的用户类型时，向财政主机提交一个申请码和要修改为哪种用户类型，财政主机据此产生一个修改密码，通知申请单位。申请码自动产生，各单位不同。修改密码是根据申请码和新的用户类型产生的，申请码、新的用户类型、修改密码匹配才可成功修改用户类型。

计算公式设置方面:

增加自动生成所得税计算公式。
工资数据编辑修改方面：
1. 增加审核功能。编辑过程中，随时可审核工资数据，审核结果放置在审核信息列表中，点击“审核信息”检查框，打开审核信息列表，点击其中某人，直接定位修改。
2. 增加汇总功能，对当前编辑单位数据进行汇总并查看。
3. 插入、追加各分两种方式，即复制式插入、填空式插入和复制式追加、填空式追加。
4. 选择单位的方式改为两种方式可选，列表方式和树型方式，可将其中之一设为默认。当单位较多时树型方式较慢。
工资汇总表查询打印方面：
1. 直接拖动表格线，改变栏宽或行高，选中“表格保护”，不可拖动。
2. 增加“自动列宽”按钮，当表格宽度超出所选纸张宽度时，“自动列宽”可在给出表格左右边界分别为多少毫米后，自动调节各数字栏宽度，数字较大的栏较宽，数字较小的栏较窄。
3. 工具条上的图标全部改为汉字按钮。
工资明细表查询打印方面：
1. 直接拖动表格线，改变栏宽或行高，选中“表格保护”，不可拖动。
2. 增加“自动列宽”按钮，当表格宽度超出所选纸张宽度时，“自动列宽”可在给出表格左右边界分别为多少毫米后，自动调节各数字栏宽度，数字较大的栏较宽，数字较小的栏较窄。
3. 工具条上的图标全部改为汉字按钮。
工资条查询打印方面：
1. 直接拖动表格线，改变栏宽或行高，选中“表格保护”，不可拖动。
2. 增加“自动列宽”按钮，当表格宽度超出所选纸张宽度时，“自动列宽”可在给出表格左右边界分别为多少毫米后，自动调节各数字栏宽度，数字较大的栏较宽，数字较小的栏较窄。
3. 工具条上的图标全部改为汉字按钮。
数据导入导出方面：

系统维护菜单下增加导入和导出菜单项，各种表格中鼠标右键，可将当前表格导出。
接收上报数据方面：

接收收据后，自动进入审核。
产生银行代发工资文件方面：
1. 入卡金额项目改固定为工资项目设置中的最后一项为默认最后一项，但可设置并记忆。
2. 代发文件不但可产生到软盘，也可产生到硬盘任何文件夹。
3. 银行代发文件格式设置更加直观并在设置过程中即时预览。

2001.07.26 升级为5.3版

解决Windows2000下打印显示的黑底黑屏问题，Windows2000下可正常使用。
增强系统管理员功能。系统管理员任务下增设二级菜单，包括：1、设置用户类型，2、分配操作权限，3、建立新的帐套，4、数据加琐与解锁，5、修改帐套名称与删除过期数据，6、查看系统运行日志。其中1、4、6为新增功能。
各帐套各月份公共文件放置在本软件工作文件夹下，各帐套各月份独立的数据文件放置在Data子文件夹下，结转下月自动备份的数据文件放置在Bf子文件夹下，文件管理更加规范。
增设主管部门编码设置功能，在部门序列设置中相应增加单位所属主管部门选择和单位机构代码输入。在各种表格输出打印的部门选择中，增加按归口、按主管部门、按代发工资银行、按单位机构代码确定要选择的部门，可以大大加快选择速度且无遗漏。
工资项目设置中增加“前移”、“后移”按钮，可以调整工资项目顺序而不改变对应数据。
工资项目、部门序列、计算公式设置功能中增加“复原”按钮，点击“复原”按钮，可作废修改，恢复到修改前的状态。
增加4个可扩充档案项，原有性别、民族、职称、文化程度、职务、职务级别等档案项，如果不能满足要求，可使用扩充档案项，自定义其意义及编码。
工资数据修改功能中，计算速度加快，在竖排方式输入时，在最后一项回车或下移光标，到下一人，在第一项光标上移，到前一人。
工资汇总表和增减表的汇总方式在原有按类款项、按代发工资银行、按归口的基础上增加按主管部门汇总方式。
自定义表格中增加“改变纵栏”按钮，不需进入“打印参数设置”即可改变纵栏选取。
自定义表格有与工资汇总表、增减表相同的汇总方式，另外具有明细表格式。在明细表格式下，可以按以任意方式排序。
自定义表格各栏次的打印名称可以修改并自动记忆（在表格中鼠标右键）。
各种表格增加导出为Dbf文件功能，可以在Excel及其他数据库管理软件中进行编辑。
恢复功能中增加有选择地恢复自定义表格、银行代发工资格式设置、各种档案项编码、归口及主管部门编码功能。
制作代发工资软盘时可以选择部分单位，以满足分期分批发放工资的要求。
代发工资对帐单中增加各单位人数、金额合计。
结转下月时，自动在本软件工作文件夹的Bf子文件夹下备份数据，并将上月数据锁定。自动备份的数据可以与在“备份”功能中做的备份一样用来恢复数据。被锁定的数据仅可查看、打印，不能修改，但系统管理员可以解锁。
每一操作人员所进行的操作被记录到系统运行日志，系统管理员可以查看或删除。

2001.05.30 升级为5.2版

工资项目设置中增加最小值和最大值设置，默认为0.00 - 5000.00 ，当工资编辑过程中某一项目数据越界，给出提示并自动加入错误信息列表。数据越界的职工，其姓名红色显示。出错信息仅起警示作用，主要是为了减少数字的输入错误。
工资项目设置中增加结转下月后是否自动清零选择，例如：“水电费”，如果“结转清零”设置为“是”，结转下月后，全部人员的“水电费”被清零，全部公式自动计算。
在工资数据编辑中增加“错误信息和查找列表”概念，包括在“错误信息列表”中的职工，其姓名红色显示，包括在“查找列表”中的职工，其姓名下带下划线。点击“错误信息和查找列表”检查框，显示“错误信息和查找列表”窗口。“错误信息列表”记录数据越界的职工姓名、所属部门、出错原因，点击其中的某一条，定位到被点击职工的出错工资项上。“查找列表”记录在“查找”功能中查找到并加入到“查找列表”的职工姓名、所属部门、查找原因。点击某一条，定位到被点击职工上。
计算公式和计算条件设置增加向导功能
计算条件可以与人员属性例如所属部门、性别、文化程度等有关
工资数据修改中，人员属性也可以统一修改并增加统一修改向导
在统一修改时，可以进行不同帐套或同一帐套不同月份之间的混合运算
查找功能中增加按姓名的声母查找，是最快最简单的查找方法。另外增加重名人员查找功能。
增加用户自定义表格的打印，每个工资帐套最多可定义99个自定义表格。自定义表格分汇总表式和明细表式，纵栏不但可以取工资项目设置中设置的工资项目，还可以取职工属性中的内容，纵栏个数、顺序任意调整。

2001.04.19 升级为5.0版

支持分布式数据处理

财政方可多台机器同时操作，被代发工资单位可于财政相互交换数据。有条件的单位，可配备我公司的《通用工资核算软件》，该软件可与《财政统一发工资软件》相互交换数据，直属单位可从财政拷贝本单位的工资数据，恢复到《通用工资核算软件》中，管理本单位的工资，每月将本单位的备份数据报财政方，财政方读入数据，查看直属单位的工资增减变动情况（分析到职工），如果有异议，可当场修改，也可由直属单位回到本单位修改，再次送交备份盘，直到准确为止。直属单位的工资项目设置不需与财政完全相同，只要包括财政要求的项目即可。如果直属单位能自行编辑本单位工资数据、打印汇总表、明细表、工资条，将大大减少财政方的工作量。
工资汇总表方面

三种汇总方式：按类款项、按代发工资银行、按归口增加是否汇总到单位选择。
工资增减表方面

按类款项、按归口分析增加分析到类款项、分析到单位、分析到职工选择，按代发工资银行分析增加分析到银行、分析到单位、分析到职工选项。
工资数据备份方面
根据用途改为五种备份方式：自备（全部数据）、财政主机给银行、财政主机给财政分机、财政分机给财政主机、财政主机或分机给某单位。
工资数据恢复方面
与备份相对应将恢复方式分为五种：自备（全部数据）、财政主机给银行、财政主机给财政分机、财政分机给财政主机、某单位给财政主机或分机。
产生银行代发工资数据盘方面
可根据当地不同银行的要求自行设置代发工资数据格式，设置正确后，银行方面可直接上帐。
增加完整的帮助系统